وزير العمل يبحث مع «هواوي مصر» تعزيز التعاون في التحول الرقمي وتأهيل الشباب لسوق العمل التكنولوجي

في إطار توجه الدولة نحو بناء اقتصاد رقمي قائم على المعرفة وتنمية المهارات التكنولوجية للشباب، استقبل وزير العمل حسن رداد بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، وفد شركة huawei.com⁠� برئاسة السيد دو يونج نائب رئيس الشركة، لبحث آفاق التعاون المشترك في مجالات التحول الرقمي وتنمية الكوادر البشرية ودعم التشغيل.
وأكد الجانبان خلال اللقاء أهمية تعزيز الشراكة بين وزارة العمل وهواوي لتأهيل الشباب المصري لمتطلبات سوق العمل الرقمي، وربط التدريب بالتخصصات التكنولوجية الحديثة التي تشهد طلبًا متزايدًا على المستويين المحلي والعالمي.
استعدادات لملتقى التوظيف «Hire 7»
شهد اللقاء مناقشة الاستعدادات الخاصة بالنسخة السابعة من ملتقى التوظيف السنوي “Hire 7″، المقرر عقده خلال أكتوبر المقبل، حيث وجه وفد الشركة الدعوة إلى وزير العمل للمشاركة في الملتقى ورعايته، باعتباره أحد أكبر الفعاليات المتخصصة في ربط الكفاءات المصرية بفرص العمل في قطاع التكنولوجيا.
تفعيل دور أكاديمية هواوي
واتفق الطرفان على توسيع التعاون من خلال تفعيل دور أكاديمية هواوي للتدريب المهني، بهدف إعداد وتأهيل الشباب في أحدث التخصصات الرقمية، وربط البرامج التدريبية باحتياجات سوق العمل، بما يرفع من تنافسية الكوادر المصرية في مجالات التكنولوجيا المتقدمة.
تعاون في الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية
كما تناولت المباحثات تعزيز العمل المشترك في مجالات:
🔹 التحول الرقمي.
🔹 الحوسبة السحابية.
🔹 الذكاء الاصطناعي.
🔹 شبكات الجيل الخامس (5G).
🔹 تأهيل أوائل الخريجين في الجامعات المصرية بقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
ويأتي ذلك في إطار دعم جهود الدولة لبناء جيل جديد من المتخصصين القادرين على قيادة التحول الرقمي وتعزيز مكانة مصر كمركز إقليمي للتكنولوجيا والابتكار.
دعم ذوي الهمم والتوعية بالتشريعات العمالية
واتفق الجانبان كذلك على تنظيم ورش عمل دورية للتعريف بالتشريعات العمالية الحديثة، وعلى رأسها قانون العمل الجديد، إلى جانب التعاون في دعم وتمكين ذوي الهمم وتيسير دمجهم في قطاع التكنولوجيا وتنمية مهاراتهم الرقمية.
هواوي: أكثر من 3000 فرصة عمل بالسوق المصري
وخلال اللقاء، استعرض دو يونج مسيرة هواوي في مصر منذ عام 2000، ودورها في دعم قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، مؤكدًا أن الشركة توفر أكثر من 3000 فرصة عمل مباشرة وغير مباشرة داخل السوق المصري.
وأوضح أن أنشطة الشركة تشمل عدة قطاعات رئيسية، من بينها:
✅ شبكات الاتصالات.
✅ خدمات المؤسسات والشركات.
✅ الحوسبة السحابية.
✅ حلول الطاقة الرقمية.
✅ الأجهزة والخدمات الموجهة للمستهلكين.
كما أشار إلى التزام الشركة بدعم التنوع وتمكين المرأة، حيث تمثل السيدات نحو 30% من إجمالي العاملين داخل منظومة الشركة.
بناء كوادر رقمية للمستقبل
واستعرض وفد هواوي مبادرات الشركة في مجال بناء القدرات البشرية، وعلى رأسها منظومة “ICT Talent Bank” التي تركز على تدريب وتأهيل الشباب في تخصصات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية وشبكات الجيل الخامس، إلى جانب منصة “Hire” التي تعمل على مدار العام لربط الطلاب والخريجين والمهنيين بفرص العمل المتاحة محليًا ودوليًا.
يعكس هذا التعاون بين وزارة العمل وهواوي مصر توجهًا استراتيجيًا نحو الاستثمار في رأس المال البشري الرقمي، ورفع جاهزية الشباب المصري لوظائف المستقبل، بما يدعم خطط الدولة في التحول الرقمي ويعزز تنافسية الاقتصاد المصري في قطاعات التكنولوجيا والابتكار.