القاهرة – بيزنس مصر 24
أكدت وزارة المالية أن حزمة الزيادات الجديدة في أجور العاملين بالدولة رفعت إجمالي مخصصات بند الأجور في الموازنة العامة إلى 822.8 مليار جنيه، في إطار توجه الدولة لتحسين دخول العاملين وربط زيادة الأجور بالارتقاء بجودة الخدمات الأساسية المقدمة للمواطنين.
وأوضحت الوزارة، في بيان صادر بتاريخ 2 يوليو 2026، أن الحد الأدنى للدخل للعاملين بالجهاز الإداري للدولة ارتفع إلى 8 آلاف جنيه شهريًا، مع تطبيق علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، إلى جانب زيادة الحافز الإضافي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا لجميع العاملين، بتكلفة إجمالية تصل إلى 77.5 مليار جنيه.
وفي إطار دعم قطاع التعليم، تقرر منح المعلمين حافز تدريس إضافيًا بقيمة 1000 جنيه شهريًا اعتبارًا من بداية العام الدراسي الجديد، بالإضافة إلى حافز تميز بقيمة 2000 جنيه شهريًا للإدارة المدرسية المتميزة، بإجمالي تكلفة تبلغ 14 مليار جنيه.
كما أعلنت الوزارة عن تخصيص زيادة إضافية بقيمة 750 جنيهًا شهريًا للعاملين بالقطاع الطبي، مع رفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% اعتبارًا من الأول من يوليو، بتكلفة إجمالية تقدر بنحو 8.5 مليار جنيه.
وأشارت الوزارة إلى أن عدد المستفيدين من هذه الزيادات يبلغ نحو مليون معلم بالتربية والتعليم والأزهر، إضافة إلى 640 ألفًا من العاملين بالقطاع الطبي.
مواعيد صرف المرتبات
أعلنت وزارة المالية جدول صرف مرتبات العاملين بالدولة خلال الأشهر المقبلة على النحو التالي:
مرتبات يوليو: تبدأ من 20 يوليو، والمتأخرات أيام 8 و9 و12 يوليو.
مرتبات أغسطس: تبدأ من 23 أغسطس، والمتأخرات أيام 6 و9 و10 أغسطس.
مرتبات سبتمبر: تبدأ من 24 سبتمبر، والمتأخرات أيام 8 و9 و10 سبتمبر.
وأكدت الوزارة أن مستحقات العاملين ستكون متاحة عبر ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المحددة بالمنظومة المالية الإلكترونية، داعية العاملين إلى عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، حيث تظل المرتبات متاحة للصرف في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف لكل جهة إدارية.
إ
دقيقة واحدة
